Le sport individuel et collectif est le support pédagogique privilégié de Sport Emploi.
Moyen d’expression et de connaissance de soi, il permet la mise en lumière des capacités : motivation, apprentissage de la discipline, structuration des entraînements vont être identifiés concrètement pour être transférés au projet personnel et professionnel.
La démarche s’apparente au coaching : elle consiste à individualiser le parcours d’insertion pour une évaluation, permettant d’extraire les écarts existants entre les objectifs fixés et les résultats réels.
L’analyse des écarts permet l’interprétation du décalage qui sont reconvertis dans l’action suivante.
Basée sur la notion de résultat et d’efficacité de l’action, la méthode consiste à favoriser et à optimiser l’engagement du candidat pour acquérir de nouveaux apprentissages utilisés dans la recherche d’emploi.
Le partage des expériences individuelles facilite l’enrichissement du groupe grâce à la différence des parcours, de nouvelles qualifications et des expériences personnelles.
